Au fost votate în prima lectură un șir de completări și modificări la Codul muncii al Republicii Moldova
Angajatorii vor fi obligați să ofere salariaților în anul de muncă cel puțin 14 zile calendaristice din contul concediului de odihnă anual, partea rămasă urmând a-i fi acordată până la sfârșitul anului următor. Plenul Parlamentului a examinat și aprobat astăzi, în prima lectură, un șir de modificări și completări la Codul muncii al Republicii Moldova.
